Ny HR-direktør i GK Norge
Med bred HR-erfaring og god kjennskap til bransjen får hun ansvar for å lede GK Norges HR-arbeid.
Publisert
Sist oppdatert
Ekaterini Oscarsen kommer fra rollen som leder for HR i anleggsvirksomheten i Skanska. Hun har en variert bakgrunn fra ulike bransjer og tar med seg erfaring fra gründervirksomhet, prosjektledelse, forretningsutvikling, lederutvikling og HR.
Ekaterini Oscarsen er ny HR-direktør i GK Norge.
Hun har en bachelor i markedsføring og ledelse fra University of Derby i Storbritannia og en Master of Management fra BI.
– Vi har hatt en god prosess med mange kvalifiserte kandidater, og jeg er veldig glad for at Ekaterini har valgt å bli en del av Team GK. Ekaterini er forretningsorientert og fremoverlent. Hun kjenner godt til bygg- og anleggsbransjen, senest gjennom erfaringen fra Skanska, og hun vil tilføre mye verdi og energi i den videre utviklingen av selskapet. Jeg gleder meg veldig til å jobbe sammen med Ekaterini, sier adm.dir. Rune Hardersen i GK Norge.
GK har definert ambisiøse mål innen bærekraft, teknologi, mangfold og kompetanseutvikling.
Les også: Ny opplæringslov vekker reaksjoner
– GK er Skandinavias ledende tekniske entreprenør og har et ansvar overfor samfunnet i å drive bærekraftig forretning, både med hensyn til å levere klimavennlige løsninger, men også å skape en arbeidsplass der medarbeidere trives og utvikles. GK har definert ambisiøse mål innen bærekraft, teknologi, mangfold og kompetanseutvikling, og jeg gleder meg til å levere på disse målene sammen med hva jeg opplever er en dyktig og engasjert gjeng, sier Ekaterini Oscarsen.
